NOTA:Cómo ser Co.creador
Generando un COCREADOR ALQUIEN CAPAZ DE TENER UNA EMPATIA CAPAZ DE RECONOCER LA NECESIDADES DEL ENTORNO
«Para poder sentir la realidad de tu entorno, primero es necesario sentir tu realidad interna».
¿Sabías que existen 6 barreras que necesitamos superar para co.crear con nosotros mismos?
¿Y qué puedes hacer, desde tu rol profesional, para superar esas barreras y convertirte en un co.creador?
1. CONECTANDO CON LA MISIÓN PERSONAL.
2.MANIFESTANDO EL DON O TALENTO.
3.CONVIRTIENDO EN ACCIÓN COTIDIANA LA MISIÓN PERSONAL.
4.GENERANDO UN LIDERAZGO CO.CREADOR.
5.LA AUTOESTIMA
6.REVISANDO CREENCIAS LIMITANTES.
Misión, talento, acción, co.crear, autoestima, creencias, pensamiento positivo e inteligencia emocional son las claves para desarrollar el liderazgo personal.
Te voy a invitar a reflexionar para que encuentres nuevas acciones que, desde tu rol profesional, te faciliten el superar esas barreras y convertirte en un líder co.creador.
|
6 barreras que necesitamos superar para co.crear con nosotros mismos |
|
| ¿Qué hacer? | Reflexiones para generar un cambio |
|
1. Romper con mis paradigmas del poder. |
¿Quién tiene poder en una relación? ¿En mis vínculos, yo asumo el poder? ¿El poder, me lo da el grupo o lo asumo yo? ¿O se dan los dos casos juntos? ¿Para co.crear, quién tendría que tener el poder? |
|
2. Abrirme a nuevos canales de comunicación que creen valor. |
¿En mis relaciones, soy el que siempre habla? ¿El que sólo escucha? ¿Provoco feedback de la otra parte, le pido opinión? ¿Y si le pido opinión, cambio algo de lo mío en relación a eso? ¿Para co.crear cómo tendría que ser la comunicación? |
|
3. Mover mi centro interno hacia las interacciones del entorno con todos los agentes y grupos de interés que se relacionen a él (familia, amigos, clientes, proveedores, competencia, empleados, etc.). |
Generalmente, ¿baso mis decisiones en mis convicciones o según las influencias de mi entorno? ¿Qué tanto influye el entorno en mis decisiones? Si quiero co.crear, ¿necesito la influencia del entorno? |
|
4. Generar nuevas experiencias con cada vínculo que tengo. |
¿Mi vida es una rutina? ¿Mi vida es una aventura? ¿En mi vida hay rutinas y aventuras? ¿Provoco nuevas experiencias en mi vida y en mi entorno? ¿Qué tipo de experiencias se necesitan para co.crear? |
|
5. Cambiar mi rol pasivo de receptor involucrándome activamente en la entrega de más valor en las relaciones. |
¿Estoy aportando valor a mis relaciones? ¿Qué valor? ¿El otro percibe ese valor que creo aportar? Si quiero co.crear, ¿cómo podría aportar valor? |
|
6. Generar una transformación en mí y con cada vínculo. |
¿Siento que mi vida se transforma? ¿Cuándo, en qué situaciones/circunstancias? ¿Provoco una transformación en mi entorno? ¿Cuándo, en qué situaciones/circunstancias? ¿Qué tipo de transformación tiene asociada la co.creación? |
Y, ahora, ¿qué nuevos compromisos de acción te propones para convertirte en un líder co.creador?
Recuerda
que el COMPROMISO es la llave de la CO.CREACIÓN.
Un saludo y gracias!
